Estudantes internacionais lutam para encontrar trabalho em New Brunswick após a formatura: relatório – New Brunswick

Um novo relatório de Centro para recém-chegados São João e a Nova Brunswick O Conselho Multicultural descreve alguns dos desafios que New Brunswick Estudantes internacionais enfrentam quando conseguem um emprego após o ensino pós-secundário.

Oitenta e um por cento dos 200 estudantes inquiridos disseram que querem ficar na província depois dos estudos, mas menos de 25 por cento vão poder ficar lá devido à falta de trabalho disponível.

De acordo com os regulamentos em vigor, os estudantes têm um ano para encontrar trabalho antes de terem de sair.

Estudantes internacionais expressaram suas preocupações em uma coletiva de imprensa na quinta-feira, enfatizando a necessidade de networking e apoio aos empregadores atuais. Muitos alunos disseram que o prazo de um ano pode ser difícil devido às curvas de aprendizado, como barreiras linguísticas. Os alunos se sentiam como se estivessem no final da lista de pedidos de emprego quando procuravam trabalho.

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Os autores do relatório não poderiam culpar nenhum nível de governo pelo fracasso dos estudantes em encontrar trabalho. Ambos concordaram que, para muitos habitantes de New Brunswick, contratar e trabalhar com estudantes internacionais é um conceito relativamente novo, observando que leva mais tempo e educação.

Mas, quando questionados, vários professores universitários disseram que muitas instituições pós-secundárias com as quais conversaram careciam de serviços – alguns observando que um funcionário em tempo integral ajuda até 800 alunos.

“Você pode imaginá-los tentando fazer o seu melhor, mas ainda não é o suficiente”, disse Samah El Maghlawy, instrutor de serviços empresariais da UNBSJ e chefe de programas de pré-emprego no Saint John Newcomers Center.

“As universidades deveriam aumentar – ou poderíamos dizer que poderiam aumentar – as parcerias com instituições de São João, como o centro para recém-chegados, para ajudar nossos alunos”, disse Emin Civi, professor do departamento de negócios da UNBSJ.

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“Se há indivíduos que se juntam e não cresce, não se institucionaliza, desaparece.”

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Setenta e oito por cento dos estudantes entrevistados estão no Canadá há menos de dois anos, com a maioria vindo de lugares como Nigéria, China e Índia. A maioria deles planeja encontrar um emprego por meio de feiras de empregos e estágios.

De acordo com o Conselho Multicultural de New Brunswick, os estudantes internacionais que encontrarem empregos adequados às suas habilidades devem ter prioridade na província.

“O desejo dos estudantes internacionais por um emprego significativo em New Brunswick deve ser explorado e promovido”, disse Maura McKinnon, Diretora Executiva Interina do Conselho Multicultural de New Brunswick.

“Quando você olha para os números como um todo – 120.000 empregos em 10 anos – isso é muito, e os estudantes internacionais terão um papel importante nisso.”


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